泰晤士：恩佐想獲得待遇更好的合同，切爾西的激勵機制有利有弊

體育播報3月23日宣 《泰晤士報》發文談切爾西當前的薪資結構時表示，切爾西提供基礎工資不會像其他俱樂部那樣高，激勵條款機制既有優點也有缺點。

據稱，近日被傳未來存疑的恩佐渴望獲得一份待遇更好的合同，鑒于球員合同期限較長，在談判中能施加的影響力有限，球員最近更換了經紀公司。凱塞多此前也采取了類似的行動，不過他是離開經紀公司，轉由家人代理。

滿足球員新合同的待遇要求的同時必須符合俱樂部的薪資結構，因此切爾西采取了底薪較低、以獎金為主的形式。切爾西的合同分為幾個等級，最優秀的球員處于最高等級，且薪資水平相近。俱樂部希望避免出現像姆巴佩在巴黎那樣，單一球員薪資遠超其他球員的情況，他們認為這種結構具備競爭力。

切爾西還會通過“修改”合同來增加球員收入，據稱，盡管沒有公開承認，后衛庫庫雷利亞在賽季初就已“修改”了合同，其中包括加薪。帕爾默也在2024年“修改”了他的合同，延長至2033年。據稱，只要滿足某些條件，他將成為英超工資最高的球員之一。

斯特林是最后幾名薪資超出切爾西標準的球員之一，據稱球員在藍軍周薪超過30萬鎊。里斯·詹姆斯最近則與切爾西簽下了一份新合同，這被視為對俱樂部項目的信任。據信，延長合同期限也是他所期望的結果。就固定工資部分而言，切爾西提供的合同可能不會像其他俱樂部那樣高，例如薩卡和B費的周薪據說接近30萬鎊，基于激勵條款的收入對球員來說既有優點也有缺點。

據稱，目前切爾西隊中有十幾名球員的合同中包含容易實現的歐冠激勵條款。但如果未能獲得歐冠資格，可能會陷入財務困境。加強陣容總是有助于留住那些心思不定的球員，近日羅塞尼爾也透露他和俱樂部高層已經在評估夏窗的轉會。

不過，沒有獲得下賽季歐冠資格，一切免談。不僅因為這會削弱對項目的信心，還有財務方面的影響。根據歐足聯發布的最新財務數據，切爾西收入不如國內競爭對手的同時，還出現了英格蘭足球史上最大的稅前虧損。

據了解，切爾西在與歐足聯達成制裁協議時已經考慮到了通過歐聯資格獲得收入的情況，因此沒有財務壓力要求賣人。但如果俱樂部想對陣容進行重大調整，是否會考慮出售關鍵球員？俱樂部內部人士強調，任何人員調整都必須基于競技層面的考量。目前切爾西的項目實現目標需要的時間越長，留住頂級球員就越困難。若未能獲得歐冠資格，今夏這一困境可能會更加凸顯。