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      TA:B費卡塞米羅馬奎爾卡里克曼聯復興的關鍵人物未來仍未確定

      2026-03-18 00:30:06

      體育播報3月16日宣 曼聯主場3-1擊敗維拉,The Athletic談到了曼聯的三位關鍵人物。曼聯必須享受當下:珍惜擁有卡塞米羅、卡里克、布魯諾的美好時刻

      卡塞米羅本場打進1球,當他在第90分鐘被換下時,斯特雷特福德看臺上反復唱響了這首歌:“再留一年,再留一年,卡塞米羅!”

      一些對卡塞米羅曼聯生涯一知半解的人可能感到困惑:為什么這位高價引進、薪水豐厚的老將,被視為浪費引援政策的象征,卻會在告別之旅中得到球迷如此熱烈的歡呼。

      但老特拉福德球迷直接懇求他賽季結束后留下,這一點毫無疑問。他會被球迷永遠銘記。

      在對陣阿斯頓維拉這場萬眾矚目的比賽中,卡塞米羅在下半場打破僵局,這是他本賽季打進的第7球,其中6記是頭球,5次助攻來自B費的定位球傳球。

      34歲的巴西人在曼聯的三年半生涯中,確實有過一些比賽節奏跟不上對手的夜晚,但自從他宣布即將離隊以來,他的表現一如既往,在攻防兩端都是優雅而權威的比賽改變者。

      不幸的是,斯特雷特福德看臺的愿望很可能會落空。卡里克在被問及卡塞米羅是否可能改變主意時這樣回答:“當事情已經決定,一切都會輕松一些,每個人都理解目前的情況。”

      卡塞米羅幾乎肯定會離開,而就目前情況來看,可能不止他一人會在賽季結束后離開。

      卡里克帶領曼聯復蘇有一個奇怪的地方:由于幾位關鍵主角的未來都存在疑問,俱樂部近期這段快樂的時光可能轉瞬即逝。

      以馬奎爾為例,他已經成為卡里克治下曼聯不可或缺的一部分。33歲的馬奎爾合同也將在6月底到期,但他最近穩定而有統治力的表現,已經增強了他在續約談判中的籌碼,可能會以降薪的方式完成續約。

      本賽季沃特金斯的威脅有所下降,馬奎爾依然很好地限制了他,沃特金斯在被替換下場前沒能完成一腳射門。

      馬奎爾的指導也幫助他的中衛搭檔約羅打出了本賽季最穩的表現,幫助他走出了12月客場對陣維拉糟糕表現的陰影。

      如果說馬奎爾的表現是低調而含蓄的統治力,那么B費的存在感則無法忽視。TA 再次掌控了比賽,尤其是在下半場。本賽季B費的助攻數已經達到16次,距離英超單賽季助攻紀錄僅差4次。

      他的表現只會讓年度最佳球員的獎項呼聲更高,無論是PFA、足球記者協會還是英超官方的獎項。

      自新年以來,英超沒有人能達到B費的水準。即便之前被安排在不熟悉的位置上,他的表現也一直很好。

      B費是本賽季年末個人獎項的競爭者之一,賴斯本賽季創造了58次機會,排名聯賽第二,而B費已經創造了98次。

      他為庫尼亞打進關鍵進球送出的精妙傳球,是他為曼聯各項賽事貢獻的第100次助攻,這100記助攻足夠排名隊史助攻榜前列。球剛從B費腳下飛出,替補席上熱身的舍什科就已經高舉雙手慶祝進球。

      然而就在幾個月前,去年夏天沙特聯賽對布魯諾感興趣,他在卡靈頓餐廳接受葡萄牙記者采訪時,曾公開質疑曼聯領導層留住他的意愿。

      曼聯高管可能會反對這種說法,但B費的長期未來問題依然沒有解決。作為臨時主帥,卡里克已經就此事給出了他能給出的最明確態度:“布魯諾不是我們想要失去的人。”

      接下來就是卡里克自己的未來。曼聯一直堅持,他們正在進行全面徹底的選帥流程,尋找下一任主教練,賽季結束前不會做出最終決定。

      卡里克只能繼續帶領球隊拿到歐冠資格,希望這樣的成績足以讓他進入候選名單的首位。這份候選名單比他1月份接手時更短了。

      到目前為止,他已經做了能做的一切。球隊的轉變如此顯著,如果不能進入歐冠,將會令人失望。

      周末曼聯不僅擊敗了歐冠資格的直接競爭對手維拉,其他競爭者也都丟分了。現在曼聯排名第3,比埃梅里的球隊領先3分,領先第六的切爾西多達6分。

      只要下個月在斯坦福橋不輸球,5月份利物浦做客老特拉福德時拿到預期分數,同時保持英超球隊在歐戰系數中的位置,曼聯就肯定能重返歐冠。

      這足夠讓卡里克得到這份工作嗎?魯尼賽后接受BBC Radio 5 Live采訪時表示:“百分百他應該得到這份工作。我就知道卡里克接手后會有這樣的結果。”

      魯尼對卡里克的支持和信心并不令人驚訝,今年1月當曼聯邀請卡里克執教到賽季結束時,兩人正在巴巴多斯一起度假。

      現在9場比賽贏下7場,即便當初對卡里克更持懷疑態度的一些前隊友,現在也肯定開始支持他的候選資格了。

      未來幾個月將決定下賽季曼聯的面貌,決定那些推動這次復蘇的關鍵人物有多少還能留在這里。目前所有斯特雷特福德看臺的球迷能做的,就是享受當下,希望這份美好能夠延續。

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