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      塔帥:我刻意把工作和家庭分開我從未禁止談論冠軍這個詞

      2026-03-01 21:25:43

      阿森納主帥阿爾特塔近日接受了天空體育的專訪,談到了賽程間隙的安排、平衡工作與家庭、英超主帥職業的獨特之處、對阿森納俱樂部耐心的感悟以及奪冠等話題。



      米克爾,很高興見到你。你可能也知道,這是兩個多月以來你們第一次在兩場比賽之間有整整七天的間隔。這段時間你都做了些什么?你有沒有為球員安排一些不同的內容,還是一切照常?

      確實有些不同。因為我們參加了這么多項賽事,賽程也非常密集,所以我們確實需要一些休息時間。然后我們也有時間進行訓練。同時我們還安排了一些稍微不一樣的活動。比如昨晚我們參加了阿森納基金會的晚宴,那是一次非常美好的經歷,大家一起度過那個時刻,也回顧了一下過去所做的事情,并且有時間陪伴家人。


      你提到有這樣的活動,所以你和所有球員又聚在一起了。你們是否需要彼此保持一點距離,還是說看起來你們迫不及待想多待在一起?

      那個活動是幾個月前就計劃好的,因為有很多人要飛到倫敦參加這個活動,而且有大量的工作、任務以及社區活動需要完成。但從我的角度來看,我后來發現當他們放假的時候,有些球員也會聚在一起。這說明這不僅僅是一份工作,而是他們在休息時間也愿意彼此相處。我認為這是非常積極的一件事。


      那你自己呢,米克爾?你有沒有真正放松一下?請告訴我你有。

      有的。尤其是在德比戰之后的第二天,我和家人一起吃了一頓非常美好的晚餐。然后接下來的一天我們放假,和家人一起做了一些很不錯的事情。之后我們在周四開始規劃這一周的工作,同時也有一些空閑時間。所以這是非常高效的一周,各方面都是如此。


      有了這樣的賽程間歇期,會不會讓你更加珍惜這些時刻?

      是的。有些人喜歡去旅行,但當我們已經經常在外奔波時,再離開倫敦去旅行幾天就會變得有些困難,尤其是當你有家庭的時候。不過這仍然是很好的一周。


      我記得就在酋長球場北倫敦德比前在這里采訪過你,當時你說過一句讓我印象很深的話:你希望自己能更加活在當下。我覺得自己在專注和活在當下方面正在變得更好。如果我需要工作兩小時,那么剩下的時間就是我的;如果我需要工作12小時,我仍然可以做其他事情,并希望身邊的人能越來越感受到這一點。現在進展如何?這仍然是一個持續進行的過程嗎?你覺得自己在進步嗎?

      這確實是一個持續的過程。也許今天你做得更好,明天就沒那么好。尤其是在面對家人的時候。因為我們大部分時間都在外比賽、出差,還要在俱樂部照顧很多人。當我回到家時,家人、孩子和妻子都值得我真正投入其中。我覺得我在這方面的溝通做得更好了。


      說到這個,作為一名英超主教練,以酋長球場為例,現場有6萬名球迷,這6萬人某種程度上都是阿森納的“主教練”,因為他們會想“為什么他不這么做?他應該做那個決定”。當你回到家,這種情況會不會延續到你的家庭生活中?你的孩子會不會問你:“爸爸,你為什么做那個換人?”

      不會。我覺得這6萬個“主教練”正是這項運動的魅力所在。在其他行業不會發生這種事。如果你是牙醫,沒有人會對你說:“你的根管治療應該再往上一點、換個角度。”但在足球中我們充滿激情,每個人都懂一些。我和妻子一起創造了一種家庭環境:你來到我家,我問你我們是贏了、平了還是輸了,你都不會察覺。這其實很難做到,但它讓你享受這份工作的快樂,同時不會影響家庭,不會讓家人覺得我變成了另一個人。成績會變化,但這個人不會變,家庭氛圍也不會變。


      不過這是你需要刻意去努力的嗎?

      是的。


      因為在你職業生涯早期,你會把這些情緒帶回家嗎?

      作為球員時孩子還很小。但這很大程度上要歸功于我的妻子,以及我們談論比賽、足球和我職業的方式。我一直告訴他們,我非常熱愛自己的工作。而當我決定成為一名主教練的那一天,有一件事是確定的:總有一天我會被解雇。我不知道是今天、一個月后、一年后還是五年后,但這很有可能發生。我能承諾的就是盡我所能,為俱樂部付出一切。


      我覺得你現在是安全的。回到上周的話題——北倫敦德比中,那是你面對的第六位不同的熱刺主帥。本周末你將在聯賽中面對第六位不同的切爾西主帥。這是否讓你對俱樂部以及他們給予你的耐心更加感激?

      是的,我對俱樂部的每一個人都心懷感激,尤其是每天和我們一起工作、付出大量時間的人。他們讓我成為更好的主教練,也在各種不同情況下幫助球隊盡可能多地贏球。這是你能長期處在這個級別的唯一方式。我知道這有多困難,也理解其中的美好。


      你在執教阿森納初期是否擔心過自己的帥位?畢竟你剛才也說,總有一天會被解雇,而這一切都是由成績決定的。那時候你是否需要一個有耐心的董事會和老板?

      這取決于預期。我對前18個月會發生什么非常清楚。我并沒有預料到我們會贏得足總杯和兩次社區盾。我預期的是陣容的重建需要四年時間,因為無論是誰都需要四年,除非你在兩個轉會窗投入20億歐元,那是另一種方式。俱樂部內部還有很多深層問題,這些問題遠比比賽風格或陣型更復雜,需要時間去解決。關鍵不僅是成績,而是發展軌跡以及在那段時間內你想實現的目標。好的一點是,我們在這一點上高度一致,知道必須經歷這個過程。


      “如果你不喜歡這些噪音,那就去做別的工作。”這是你上周說的話。說到這里,當一支球隊具備爭冠實力時,大家常問一個問題:是否禁止談論“冠軍”這個詞?

      沒有。想談什么都可以,去擁抱它。我從未禁止使用某些詞。當一支球隊是積極的,并且相信自己能做到時,你就會想談論它,尤其是談論我們將以什么方式去做到,或者去讓那些需要信心的人相信我們足夠優秀。我認為這是積極的。


      最后一個問題,你剛才提到要保持平衡。這是否是你從執教第一天到現在學到的最重要的東西?相比過去對陣狼隊或熱刺之后的反應,現在的你會有什么不同?

      是的。無論是在非常高的高峰還是低谷時都要遠離情緒,因為它們可能并沒有你想象得那么極端,現實往往在中間。要用非常理性的方式去分析,同時讓自己的“五感”保持敏銳,去理解現在球員需要什么信息、什么信息能幫助他們表現更好并幫助我們贏球。


      祝你好運。

      非常感謝。

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