郵報：戴奇的打法沉悶而僵化，訓練過度側重跑動對抗缺乏有球練習

體育播報2月12日宣 《郵報》撰文談到肖恩·戴奇的離任，文章揭開了諾丁漢森林內部深藏已久的矛盾與混亂。

英媒稱，如果說成績下滑是導火索，那么球隊在戰(zhàn)術理念、球員培養(yǎng)以及轉會策略上的系統(tǒng)性脫節(jié)，才是導致這場崩盤的深層根源。

在戰(zhàn)術層面，球員們早已對戴奇的執(zhí)教風格產生質疑。雖然他推崇的“直接足球”最初被視為波斯特科格魯失敗后的解藥，但隨著比賽推進，球員們感到這套打法沉悶而僵化。

訓練中過度側重跑動與身體對抗，嚴重缺乏有球練習，導致球員在正式比賽前就已身心俱疲。更讓核心球員沮喪的是，身價不菲的創(chuàng)造型球員如埃利奧特·安德森和懷特，在戴奇手下被當作防守工兵使用，他們的天賦在盲目的長傳與傳中戰(zhàn)術中被不斷消耗。吉布斯·懷特在對陣利茲聯(lián)被換下時的憤怒反應，正是這種緊張關系的縮影。

戴奇在用人上的固執(zhí)同樣令人費解。面對利茲聯(lián)時邊后衛(wèi)人手緊缺，他寧愿啟用毫無經驗的中衛(wèi)新秀扎克·阿博特客串，也不愿讓擁有德甲經驗的新援盧卡·內茨首發(fā)，理由僅僅是內茨“到隊時間太短”。

這種固執(zhí)在轉會市場上也體現(xiàn)得淋漓盡致：盡管森林隊的投入規(guī)模甚至超過皇馬和巴黎，但戴奇始終念念不忘的卻是麥克尼爾、波普或鄧克這類傳統(tǒng)的“英超硬漢”，而對俱樂部實際簽下的內茨、奧爾特加以及年輕天才巴克瓦、庫尼亞，則表現(xiàn)得冷淡甚至排斥。

從更高層面看，森林隊的困境折射出老板馬里納基斯在管理上的失策。從崇尚進攻的波斯特科格魯突然轉向極其務實的戴奇，本身就說明俱樂部缺乏清晰的建隊思路。

內部顧問之間的派系斗爭，更讓選帥與引援陷入混亂。去年夏天解雇努諾的決定，如今看來近乎一個巨大的錯誤。眼下，馬爾科·席爾瓦和維托爾·佩雷拉已成為接任主帥的熱門人選，但倘若森林隊最終不幸降級，而前主帥努諾卻帶領西漢姆聯(lián)保級成功，那將會是對諾丁漢森林管理層最辛辣的諷刺。