徐正源：蓉城管理層缺乏專業足球知識，轉會及人員續約未經我同意

體育播報02月06日宣 成都蓉城功勛主帥徐正源接受韓國媒體Mixed Zone K獨家專訪，回顧了5年蓉城生涯并談到離開蓉城的原因，他表示蓉城管理層缺乏專業的足球知識，有好幾次球員轉會以及人員續約都未經??他同意。

徐正源表示：“其實，我原本打算繼續執教球隊。但是，在續約談判的最后時刻，我和俱樂部進行了最后的討論，最終我還是決定離開，我的想法和俱樂部的想法并不一致。執教球隊五年，我對球隊產生了很深的感情。直到最后一刻，我都一直在思考，最終決定離開，我感到非常遺憾。”

上賽季，徐正源曾在賽前發布會上公開炮轟蓉城管理層，體育播報還獲悉蓉城高層與徐正源發生了爭執。雖然沖突最終得以解決，但徐正源與蓉城出現了微妙的緊張關系，談判陷入僵局，最終分道揚鑣。

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徐正源表示：“我不能眼睜睜地看著整個賽季中出現各種糟糕的決定。（當時）我真的相信，如果情況繼續這樣下去，球隊可能會失敗。作為場上帶領球隊的領袖，我不能對這些情況視而不見，我的性格也不允許這種情況發生，所以我決定公開表態。”

當被問及具體發生了什么時，徐正源回應道：“這些都是場上發生的事情。作為球隊的主教練，我非常重視球隊的賽季表現和成績。在這方面，我和俱樂部的溝通不足，導致了摩擦。”

“在激烈的爭冠戰中，球員的引進和解約，以及教練組和醫務組關鍵成員的續約，都是未經我同意進行的。這種情況發生了好幾次。當然，我不應該這樣做，但作為球隊的領導者，我不能袖手旁觀，眼睜睜地看著球隊分崩離析，所以我決定站出來。”

“有好幾起球員未經??我同意就被轉會的情況。賽季上半程，我們正全力爭奪中超冠軍，并且打進了足協杯半決賽，亞冠精英聯賽也已經開始了。大家都知道，像我們這樣的球隊需要陣容深度。所以，上半程結束后（夏季轉會窗口期間），我們需要補強陣容，但俱樂部卻放走了球員。”

“此外，由于續約問題，醫務組人員流失，之后傷病不斷累積，導致沒有球員能夠上場比賽。因此，在賽季下半程，我們只能從青訓營提拔年輕球員。如果俱樂部當時能更精明一些，我們本可以取得更好的成績。這真是太遺憾了。”

被問及俱樂部為何獨斷專行不與主帥溝通，徐正源表示：“我不知道。我在成都蓉城的5年里，俱樂部經歷了很多變動。老板換了，經理換了，甚至整個俱樂部的工作人員都換了。這種情況發生了兩三次。說實話我們都不知道該如何管理球隊了，不知道該如何應對，也不知道該如何提供支持。我們需要保持溝通，但實際情況并非如此。那些人缺乏專業的足球知識，所以他們不知道如何應對或提供支持。我認為這就是一些問題的根源所在。”

“我認為，這方面（頻繁變動）確實存在專業知識不足的問題。例如，在任何公司或其他任何地方，我們都需要專門的部門來確保各項工作順利進行。所以，這些方面確實有點令人失望。”

“我當時筋疲力盡，不知道自己是否還能繼續領導球隊。當然，我仍然可以繼續領導，但我相信，有時候人們需要退后一步，休息一下，反思過去，然后，當他們重新充滿能量時，才能再次將熱情投入到球隊中。這就是為什么我決定讓一個比我更有活力的人來執掌球隊。”