理查德休斯：我理解斯洛特的工作，盡力將他置于最有利位置

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月3日，在《紅軍圓桌會議》節(jié)目中，利物浦體育總監(jiān)理查德-休斯與主教練斯洛特談到了球隊(duì)的引援策略。

?利物浦的體育總監(jiān)理查德-休斯通常很少公開發(fā)表言論。

自從2024年6月陪同主教練斯洛特出席介紹會以來，他一直沒有露面，但他通過利物浦的內(nèi)部系列節(jié)目《紅軍圓桌會議》打破了這個(gè)沉默，在節(jié)目中與斯洛特和芬威體育集團(tuán)首席執(zhí)行官比利-霍根一起亮相。

鑒于這個(gè)平臺的性質(zhì)，節(jié)目中很難出現(xiàn)引發(fā)爭議的問題，很多人可能會對休斯沒有接受記者或球迷提問感到失望，而只是與俱樂部媒體工作人員的交流。

例如，節(jié)目中沒有涉及關(guān)于為什么利物浦沒有簽下一名替代路易斯-迪亞茲的邊鋒，或?yàn)楹蚊半U(xiǎn)減少球隊(duì)陣容深度的問題。

盡管如此，持續(xù)了35分鐘的視頻仍然提供了一些關(guān)于利物浦當(dāng)前情況的洞見，涵蓋了場內(nèi)場外的一些重要話題。

轉(zhuǎn)會政策

隨著1月轉(zhuǎn)會窗口的關(guān)閉，雖然利物浦在夏季簽下了一位備受矚目的年輕中衛(wèi)雅凱，交易金額可能高達(dá)6000萬英鎊，但球迷們對未能在賽季下半段增強(qiáng)陣容感到失望。

盡管節(jié)目中并未直接回應(yīng)這些擔(dān)憂，但透露了利物浦在轉(zhuǎn)會運(yùn)作方面的思路。

斯洛特加入的夏天，利物浦選擇先觀察一批有潛力的球員如何適應(yīng)新教練的體系。然后，在新賽季前，經(jīng)過一年的球員篩選，他們更加積極地進(jìn)行了陣容更新。

夏季也有不少球員離開，缺乏上場時(shí)間是哈維-埃利奧特、夸安薩和泰勒-莫頓等球員選擇尋求其他機(jī)會的關(guān)鍵因素。

“我們在引進(jìn)球員時(shí)，特別注重年齡的把控，目的是確保不僅當(dāng)前具備競爭力，同時(shí)能夠在中期保持競爭力，”休斯表示，“我們早就知道，新援第一年可能不會非常活躍。在俱樂部所有權(quán)及其長期愿景的支持下，他們傾向于依賴數(shù)據(jù)和指標(biāo)來取得優(yōu)勢。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最佳方式，就是提前一年做好準(zhǔn)備。”

自邁克爾-愛德華茲回歸作為芬威體育集團(tuán)的足球CEO以來，利物浦繼續(xù)關(guān)注那些有潛力發(fā)展的優(yōu)質(zhì)年輕球員。在這一階段的引援中，除了26歲的小基耶薩，其他所有新簽的球員都是25歲或更年輕的。

20歲的雅凱成為這一名單中的最新成員，俱樂部正在為未來做長遠(yuǎn)規(guī)劃。

當(dāng)然，問題在于，球員的成長需要時(shí)間——以維爾茨和凱爾凱茲為例，他們在賽季初期表現(xiàn)不佳，但隨后逐漸提升——這可能會導(dǎo)致即時(shí)的成長陣痛。雖然這并不是主要問題，但它也是利物浦本賽季掙扎的一個(gè)原因，此外還有傷病和一些老牌球員的狀態(tài)問題。

休斯與斯洛特的關(guān)系

休斯作為利物浦體育總監(jiān)的首要任務(wù)是任命克洛普的繼任者，斯洛特被選中后，便在首個(gè)賽季帶領(lǐng)球隊(duì)贏得了英超冠軍，他因此獲得了大量的贊譽(yù)。

然而，第二個(gè)賽季顯得更加艱難，盡管賽季中有多個(gè)時(shí)段出現(xiàn)關(guān)于斯洛特位置的質(zhì)疑聲音，但他上級的支持始終堅(jiān)定不移。

休斯明確表示：“所有與比賽日相關(guān)的事情——比如球隊(duì)選陣、戰(zhàn)術(shù)——永遠(yuǎn)是主教練的領(lǐng)域。”

但兩人的關(guān)系顯然非常緊密。斯洛特表示，“自從我們開始以來，我們幾乎每天都在交流”，并補(bǔ)充道，“每當(dāng)我需要他時(shí)，他都會在我身邊，但你并不會覺得自己做的每個(gè)決定都被他在評判。”

兩人會討論比賽表現(xiàn)，休斯也會在足球話題上給出建議或意見，但準(zhǔn)備球隊(duì)的工作是主教練的責(zé)任。“唯一的例外是，去年12月在與利茲聯(lián)的平局后，薩拉赫發(fā)表了激烈的言論，之后他被排除在對陣國際米蘭的比賽名單之外。”

休斯略微承認(rèn)，盡管利物浦在夏季轉(zhuǎn)會窗口的支出接近4.5億英鎊，俱樂部并不總是能夠?yàn)橹鹘叹毺峁八斜匦璧墓ぞ摺眮砣〉贸晒Α?/p>

“我們從第一刻起就有了默契，”他補(bǔ)充道，“理解他作為足球教練的身份，以及他希望如何工作的方式，盡力——雖然并非總是可能——將他置于最有利的位置，確保他擁有完成工作所需的所有工具……我覺得這就是我的工作。”

需要耐心

霍根在采訪中的一番話引人注目：“過去幾個(gè)月確實(shí)充滿挑戰(zhàn)，但需要一定的耐心——這在我們生活的世界里是困難的。”

耐心在足球中早已成為一個(gè)稀缺概念。每個(gè)人都必須處于“立即取勝”的狀態(tài)。連續(xù)的不佳表現(xiàn)會改變一切，就像一系列好結(jié)果一樣。

你永遠(yuǎn)不希望被認(rèn)為是在浪費(fèi)一個(gè)賽季，而利物浦近期的歷史中有過不少極高的成就，但也有許多低谷。當(dāng)你是衛(wèi)冕冠軍時(shí)，目標(biāo)理應(yīng)是再次衛(wèi)冕。

然而，正如休斯在采訪中所提到的，俱樂部的轉(zhuǎn)會政策是為了長遠(yuǎn)規(guī)劃，這可能會影響短期的成績，因?yàn)榍騿T的發(fā)展和適應(yīng)需要時(shí)間。

斯洛特還談到了失去迪奧戈-若塔的影響，這一悲劇給賽季蒙上了陰影。

“我開過很多會議，但最艱難的一次是我們在葬禮后重新聚集時(shí)，”他說。“我們回到利物浦，和所有新球員一起進(jìn)行第一次訓(xùn)練。我不得不站在球隊(duì)面前，說些關(guān)于訓(xùn)練的事，說明我們將如何應(yīng)對這一局面。”

即使七個(gè)月過去了，斯洛特仍然感嘆，“更衣室里有個(gè)位置是空的，那應(yīng)該是他的地方。”

風(fēng)格的減少

“我們必須通過質(zhì)量或者強(qiáng)度贏得比賽，”斯洛特說。“現(xiàn)在對我們來說，難度在于，近期以及上賽季的下半段，依靠強(qiáng)度贏得比賽越來越難，原因很簡單，就是對方盡量減少比賽中的強(qiáng)度。”

雖然斯洛特表示理解其他球隊(duì)的這種戰(zhàn)術(shù)，但這并不意味著他喜歡這種方式。他也因此受到批評，尤其是他不斷提到低位防守和長傳的戰(zhàn)術(shù)。這些策略暴露了利物浦的弱點(diǎn)，許多球隊(duì)也利用這一點(diǎn)取得了成功。

由于球權(quán)控制乏力以及失去高強(qiáng)度的壓迫性防守，本賽季球隊(duì)也被批評缺乏足夠的比賽強(qiáng)度。盡管利物浦陣容中有相當(dāng)高的質(zhì)量，但他們?nèi)晕茨芟裨谂c皇家馬德里和國際米蘭的單場比賽中那樣，保持90分鐘的高水平表現(xiàn)。

斯洛特第二個(gè)賽季的表現(xiàn)也頗為起伏。

斯洛特的教練風(fēng)格與前任有所不同，缺乏那種激情四溢的場邊表現(xiàn)，但他認(rèn)為自己依然能夠帶領(lǐng)球隊(duì)踢出高強(qiáng)度的足球，同時(shí)自己保持冷靜。

他意識到球迷的沮喪，并且理解他們的觀點(diǎn)，表示他和球迷的想法一樣，自己的足球風(fēng)格對他來說和贏得獎(jiǎng)杯一樣重要。

“你可以贏得聯(lián)賽、贏得歐冠、足總杯或聯(lián)賽杯，但你能贏得的最重要的東西，是你能踢出最漂亮的足球，”斯洛特說，“雖然目前球迷們可能會對這一點(diǎn)有所爭議，但這絕對是我所追求的目標(biāo)。我總是希望控制球權(quán)，保持強(qiáng)度，我希望球迷們喜歡我們所展示的足球。這是我最不喜歡的事情，甚至比我們的結(jié)果還要糟糕——就是并非所有球迷都能在比賽中的每一時(shí)刻都覺得我們是值得欣賞的。最難的部分是，我甚至能理解他們的感受，因?yàn)槲彝馑麄兊目捶ā！?/p>

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