TA：英超歷史共有21名臨時主帥轉(zhuǎn)正，但鮮有成功案例

體育播報1月25日宣 盡管在曼市德比中以2-0的比分戰(zhàn)勝曼城，但曼聯(lián)臨時主帥卡里克目前還沒有引發(fā)太多關(guān)于他轉(zhuǎn)正的呼聲。然而，如果這種上升勢頭繼續(xù)下去，那么這些呼聲可能很快就會到來。Theathletic對英超歷史臨時主帥轉(zhuǎn)正現(xiàn)象進行了解讀。

撇開曼聯(lián)對球隊名宿的情感依賴不談，這里有一個自然產(chǎn)生的問題：俱樂部是否應(yīng)該將臨時主帥轉(zhuǎn)正？從理論上講，如果臨時主帥表現(xiàn)出色，給他一份全職合同似乎并不比找一個完全陌生的新教練更冒險。這有點像試用期，你可以享受幾周的優(yōu)惠，然后再決定是否訂閱。

那么，歷史上真的有成功的例子嗎？簡短的答案是：通常情況下不會成功，但也有少數(shù)例外讓俱樂部覺得“我們也許可以”。

在英超時代的34年中，共有21次臨時主帥轉(zhuǎn)正的情況。評價這些決定的成功與否有很多方法，但讓我們先看一個簡單的指標(biāo)，那就是在這21次中，只有4人在轉(zhuǎn)正后的英超場均得分高于臨時執(zhí)教期間。

這里有很多需要注意的地方，比如有7人的初始執(zhí)教場次不超過5場，樣本量較小，比較前后成績并不公平。此外，場均得分并不能全面反映情況，因為它只考慮了聯(lián)賽表現(xiàn)。例如，達(dá)格利什在轉(zhuǎn)正后贏得了2011-12賽季的聯(lián)賽杯冠軍，這是利物浦近六年來的第一個獎杯，但這并沒有體現(xiàn)在數(shù)據(jù)中。

斯科特·帕克的情況也有些特殊，他在2018-19賽季2月接替被解雇的拉涅利成為富勒姆的臨時主帥，雖然未能阻止球隊降級，但他隨后被正式任命并在接下來的一個賽季帶領(lǐng)球隊重返英超。然而，在第二個英超賽季中，他們再次降級，因此他的正式執(zhí)教記錄較差。盡管如此，這大致說明了一個普遍現(xiàn)象，這些教練在轉(zhuǎn)正后的表現(xiàn)往往不如臨時執(zhí)教期間。

另一種評估方法是看他們在轉(zhuǎn)正后能堅持多久。只有8人在轉(zhuǎn)正后執(zhí)教了38場或更多比賽（相當(dāng)于一個完整的賽季），另外8人只執(zhí)教了15場或更少的比賽。

最短的轉(zhuǎn)正任期屬于已故的克雷格·莎士比亞，他在2017年2月接替被解雇的拉涅利擔(dān)任萊斯特城臨時主帥共執(zhí)教了13場比賽。然后，他在那個夏天拿到了一份為期3年的合同，但在接下來的英超賽季中僅執(zhí)教了8場比賽就被解雇。

迪馬特奧在切爾西的經(jīng)歷可能是史上最奇怪的執(zhí)教經(jīng)歷之一。在博阿斯失敗后，前切爾西球員兼助理教練迪馬特奧在2011-12賽季最后三個月接任，盡管聯(lián)賽表現(xiàn)不佳（11場比賽贏了5場），但在他帶領(lǐng)下切爾西贏得了足總杯和歐冠冠軍。當(dāng)時的老板阿布勉強給了他一份兩年合同但在11月將其解雇，盡管他在轉(zhuǎn)正后的聯(lián)賽成績實際上更好（12場比賽贏了7場）。

還有三位主帥在僅執(zhí)教一場比賽后就被轉(zhuǎn)正，分別是2013年12月的熱刺的舍伍德、2010年12月布萊克本的史蒂夫·基恩和2008年10月樸茨茅斯的托尼·亞當(dāng)斯，三人都沒有取得太大成功。

名單還顯示了一些立即后悔的例子，只有6位轉(zhuǎn)正的臨時主帥在轉(zhuǎn)正后的首場比賽中獲勝，你可以想象董事會成員們在確認(rèn)合同是否具有約束力時的緊張神情。

為什么臨時主帥不一定適合轉(zhuǎn)正呢？臨時執(zhí)教的時間通常很短，最長的是達(dá)格利什在利物浦的16場比賽，因此俱樂部的判斷依據(jù)可能并不可靠。臨時主帥可能會受益于“新帥效應(yīng)”，但這種效應(yīng)難以持續(xù)。此外，臨時主帥和球員的動機可能也會有所不同。

那么，這21位轉(zhuǎn)正的臨時主帥中有沒有真正的成功案例呢？帕克可以算一個，因為在他接手時，富勒姆幾乎已經(jīng)確定降級，但他帶領(lǐng)球隊迅速重返英超。克里斯·科爾曼在富勒姆也取得了不錯的成績，從2003年到2007年共執(zhí)教了171場比賽。達(dá)格利什的成績雖然一般，但他在霍奇森失敗后重新成為利物浦主帥，沒有人對此感到遺憾。

大衛(wèi)·奧萊利是最客觀成功的例子，盡管他的情況有些特殊。1998年10月喬治·格雷厄姆離開利茲聯(lián)加盟熱刺后，奧萊利作為助理教練最初只是臨時接管，但隨后被說服轉(zhuǎn)正。他在那里執(zhí)教了近四年，盡管后來發(fā)現(xiàn)這一切都是建立在主席彼得·里茲代爾過度和不可持續(xù)的支出基礎(chǔ)上，但他還是帶領(lǐng)利茲聯(lián)獲得了四次前五名的成績和兩次歐戰(zhàn)半決賽。

最后一位要談?wù)摰氖撬鳡査箍藖啞Ｗ鳛槁?lián)的傳奇球員，他是俱樂部過于樂觀地看待臨時主帥表現(xiàn)的典型例子。但在2019年3月，曼聯(lián)幾乎別無選擇。他在穆里尼奧被解雇后擔(dān)任臨時主帥，13場聯(lián)賽中贏了10場輸了1場，還在足總杯中客場擊敗了阿森納和切爾西，并且是少數(shù)能夠阻止當(dāng)時如日中天的利物浦的球隊之一。此外，還有那場令人難以置信的逆轉(zhuǎn)巴黎圣日耳曼的歐冠比賽。

或許冷靜的頭腦應(yīng)該推遲決定，等到夏天再做決定。然而，索爾斯克亞在簽訂正式合同后的那個賽季最后10場比賽中只贏了2場輸了6場。或許他們應(yīng)該預(yù)見到這種下滑，因為沒有人能一直保持那樣的成績。但那些早期的成績，加上俱樂部對這位前射手的情感依戀，以及在穆里尼奧離職后那段凈化的時期，使得他們很難不給他轉(zhuǎn)正的機會。

如果卡里克在未來幾周和幾個月內(nèi)也能取得類似的成績，曼聯(lián)會吸取歷史教訓(xùn)，還是會再次充滿樂觀地追隨自己的心呢？