
體育播報11月06日宣 《經濟觀察報》撰文解析為什么國足新帥是邵佳一,文中透露,有關方面對國足洋帥年薪的心理標準只有150萬美元,遠不及中超俱樂部的名帥能拿到的額度。
該媒體評價道,圈定邵佳一,有不得已而為之的意味。 道理很簡單。一來,世界范圍內留給國足的合適人選少之又少。此次選帥,經費十分有限——有報道指出,有關方面對國足洋帥年薪的心理標準只有150萬美元,遠不及中超俱樂部的名帥能拿到的額度。雖說國足主帥代表一種“最高榮譽”,但想讓洋教練僅為榮譽接受任命不太容易?!扒叭巍币寥f科維奇倒是愿意拿低薪,但他時不時的消極表現,大家也看得很清楚。
在足壇,放之四海皆準的做法從來都是高薪選高人?!靶詢r比”很高的國家隊主帥也出現過,但這不僅需要長期的考察,還需要這支國家隊的潛力和發展指數配得上主帥的能力和夢想。目前的國足對這種“寶藏型”主帥顯然缺乏吸引力。
二來,中國足協在官方公告中說,選帥綜合考慮了中國男子足球現狀與水平。這是一句大實話。目前這支國足的實力是30年內最差的,亞洲排名就說明了問題,在隊伍青黃不接、士氣低落且短期內沒有大賽任務的情況中,選一個“自己人”帶一帶,既無功也無過。至少,不會因為在重要比賽中掉鏈子而引發震蕩。
多年間,國足并未真正建立起一套以推動國家隊長遠建設、形成國家隊鮮明風格為導向的科學選帥機制。雖每每強調找尋合適中國足球、熟悉亞洲足球的好教頭,但我們到底需要什么樣的國足主帥,又有誰說得清?
在“今天學巴西明天學德國后天學……”的變化不定中,更是常常猶疑不決或自我否定,令選帥過程搖擺不定。出現“湊合型”“過渡型”主帥,也是常有的事。
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