夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说,在线a亚洲视频播放在线观看 ,欧美日韩一区二区三区,日韩在线二区,亚洲一区视频,久久久久久久久久久国产,久久久精品厨房,国产视频一区二区三区在线观看
      當前位置: 首頁 > 足球 > 西甲

      前皇馬體能主管:我時不時會和齊達內聯系,他不會隨意給出評判

      2025-10-14 15:44:37

      體育播報10月14日宣 曾先后在皇馬和法國國家隊擔任體能負責人的格雷戈里-杜邦,如今已是法乙紅星俱樂部的體育總監,近日接受《隊報》專訪。

      為什么當您在皇家馬德里和法國隊擔任體能負責人后,會想“我要成為一名體育總監”,而且還是在法乙聯賽?

      我并沒有這么想過(笑)。在我的職業生涯中,我從未制定過任何職業規劃。關于紅星隊,這源于我和波琳-加梅爾在法國足協工作時的幾次討論。我們當時就俱樂部項目進行了交流。她認為我適合這個職位,并向主席(帕特里斯-哈達德)提及此事,主席也選擇相信我。

      但您是如何邁出這一步的?

      這是一種演變,而非徹底的改變。我能理解人們會覺得從皇馬到紅星隊,這個轉變令人驚訝(笑)。但實際上并非如此,這只是一個不同的職位。我感覺自己對一些問題已經有了答案。例如,由于我曾在青訓、里爾或凱爾特人工作超過25年,因此我對球員發展的問題非常了解。管理方面也是如此。法國隊和皇馬的經歷帶給了我別的東西:對高標準的要求。我積累的所有經驗讓我能夠勝任這個職位的一部分工作。

      但這畢竟是一種不同的工作方式

      是的,但有一點是共通的:那就是足球。法乙的資源相對較少,盡管在紅星隊,我們的股東給予了我們支持。挑戰不在于將皇馬或法國隊的模式復制到紅星隊,而在于探尋通往頂級水平的流程。真正的挑戰在于,如何在資源非常有限的情況下,努力向那個目標邁進。

      您有征求過建議嗎?比如向齊達內?

      是的,是的,我給他打了電話,我當然通知了他。

      他感到驚訝嗎?

      他不是一個會輕易評判的人。他傾聽了我的想法。我們時不時還會通電話。

      紅星隊的球員們之前認識您嗎?

      我不知道(笑)。但他們很快就向我提問了:“在皇馬是什么樣的?本澤馬和莫德里奇是怎么訓練的?瓦拉內花多長時間在健身房?拉莫斯在力量訓練方面,真的像他在社交媒體上展示的那樣嗎(笑)?”

      您與他們交流的方式和與大牌球員一樣嗎?

      當然是的。這關乎人性,關乎同理心,要關心個人,并希望幫助他們成長。這也是我的動力所在。當然,也有高標準的要求。如今,當我看到一名球員時,我必須能夠對他說:“你什么都沒做。你想達到頂級水平?這樣做是不可能的。”

      在這個職位上,您最大的發現是什么?

      那就是轉會市場(笑)!簡直是瘋狂。因為你必須在股東(你每天都與他交流)、招聘部門的凱文-勒斯波特斯、主席顧問史蒂夫-馬萊、總經理波琳-加梅爾、主教練格雷戈里-普瓦里耶和主席帕特里斯-哈達德之間找到共識。這里面有理論,也有實踐(笑)。你必須保持冷靜。在豪門球隊工作的經歷幫助了我。當你是一名體能教練時,你會思考一些問題,你會想知道為什么這個或那個球員被引進了。但現在我轉換了角色,我更明白了:這其中涉及到與其他俱樂部的關系、經紀人、還有個人情感。

      您如何處理這種情況?

      我盡量減少個人情感的干擾。當你與某個經紀人關系密切時,你會在不經意間更傾向于從他那里引進球員。你必須對此保持警惕。我努力告訴自己:“這名球員是紅星隊需要的嗎?他符合格雷戈里(普瓦里耶,教練)的戰術規劃嗎?”我的分析必須保持理性。

      您如何解釋紅星隊在法乙9輪過后排名第四的成功?

      教練、球員、管理層和股東之間的高度一致。這是關鍵。當然,我們還處在賽季的開端。這是一個好的開始,但關鍵在于要有一個好的結局。

      什么樣的結局才算是一個好的結局?

      以前十名完賽。

      巴黎FC、凡爾賽:您如何看待法蘭西島大區俱樂部的發展?我們感覺媒體對紅星隊的關注度似乎較低。

      這符合我們的行事風格。我們低調、謙遜,但這并不妨礙我們胸懷大志。我認為法蘭西島大區的俱樂部能得到發展是件好事。法甲只有兩支來自該地區的俱樂部,這很不正常。我希望紅星隊最終也能升入法甲。為此,我們需要打好基礎。我們剛剛建立了一個青訓中心,這是一個重要的舉措。

      十個月后,如果齊達內成為法國隊主教練,并邀請您作為體能負責人與他共事,您會如何回答?

      我不知道。他現在不在法國隊。那里已經有工作人員了,我們必須尊重他們的工作。

      但您不排除這種可能性?

      我會像往常一樣,分析這份報價。

      主站蜘蛛池模板: 亚洲精品91久久久久久| 国产日韩欧美三级| 97久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲va久久久噜噜噜久久0| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 91精品第一页| 欧美日韩一区二区三区精品| 99re热精品视频国产免费| 亚洲区在线| 一级久久久| 久久国产精品精品国产| 欧美在线视频精品| 久久影视一区二区| 国产一区二区三区午夜| 亚洲免费精品一区二区| 精品国产九九九| 日本一区午夜艳熟免费| 日本xxxxxxxxx68护士| 91人人爽人人爽人人精88v| 狠狠色噜噜狠狠狠狠| 国产精品久久免费视频| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲区日韩| 最新国产精品自拍| 国产精品一区二区不卡| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 欧美一区二粉嫩精品国产一线天| 国产二区免费视频| 国产一区二区电影在线观看| 日本不卡精品| 91黄在线看 | 亚洲精品国产综合| 亚洲w码欧洲s码免费| 午夜电影理伦片2023在线观看| 精品久久不卡| 男女午夜爽爽| 国产在线精品二区| 精品免费久久久久久久苍| 国产精品综合在线观看| 97精品久久人人爽人人爽| 国产日韩精品一区二区| 国产馆一区二区| 国产一区亚洲一区| 97人人揉人人捏人人添| 久精品国产| 国产69精品久久久久孕妇不能看 | 一区二区欧美视频| 日韩av在线播放网址| 欧美一区二区伦理片| 视频国产一区二区| 欧美久久精品一级c片| 亚洲s码欧洲m码在线观看| 亚洲欧美日韩精品suv| 国产日韩欧美专区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 亚洲激情中文字幕| 欧美高清性xxxx| 国语精品一区| 91偷自产一区二区三区精品| 老女人伦理hd| 国产一级精品在线观看| 99久久免费精品国产男女性高好| 久久午夜精品福利一区二区| 国产日韩欧美中文字幕| 私人影院av| 欧美日韩一区在线视频| 欧美综合国产精品久久丁香| 久久婷婷国产麻豆91天堂徐州| 中文字幕欧美久久日高清| 香蕉久久国产| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 精品国产一区二区在线| 国产视频一区二区不卡| 欧美日韩综合一区 | 护士xxxx18一19| 在线电影一区二区| 99久久国产综合| 色噜噜狠狠色综合影视| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 国产电影精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 亚洲国产精品入口| 日韩午夜电影院| 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 免费观看xxxx9999片| 久久国产欧美一区二区三区精品| 亚洲久色影视| av午夜剧场| 三级视频一区| 亚洲欧美日本一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 午夜爽爽视频| 狠狠色丁香久久婷婷综| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 日韩av在线资源| 97涩国一产精品久久久久久久| 中文av一区| 亚洲国产精品97久久无色| 精品国产一级| 日本精品一区二区三区视频| 久久久久久国产精品免费| 国产欧美精品va在线观看| 国产性猛交xx乱| 国产精品亚洲二区| 欧美片一区二区| 国产高清精品一区二区| 亚洲精品suv精品一区二区| 午夜情所理论片| 久久久一二区| 国产精品白浆一区二区| 国产日韩一区在线| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 国产大片黄在线观看私人影院| 一二三区欧美| 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 欧美高清性xxxxhdvideos| 亚洲一区中文字幕| 99国产精品9| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| www.成| 精品久久久久一区二区| 5g影院天天爽入口入口| 欧洲另类类一二三四区| 93精品国产乱码久久久| 91麻豆国产自产在线观看hd| 久久一区二| 99视频国产在线| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 国产精品精品视频一区二区三区| 国产日本欧美一区二区三区| 国产日产精品一区二区三区 | 年轻bbwbbw高潮| 日本高清h色视频在线观看| 97国产精品久久久| 视频一区二区三区欧美| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产亚洲精品久久久久久网站| 中文字幕久久精品一区| 国产二区三区视频| 精品久久小视频| 国产亚洲精品久久网站| 国产女人与拘做受免费视频| 欧美二区精品| 精品国产一区二区三区四区四| 欧美性二区| 99精品一区二区| 夜夜爽av福利精品导航| 国产精品综合久久| 理论片高清免费理伦片| 99日本精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠| 午夜性电影| 7799国产精品久久99| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产精品视频二区三区| 久久国产精品久久| 99久久婷婷国产精品综合| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 91国产在线看| 日韩国产不卡| 欧美三级午夜理伦三级老人| 中文字幕久久精品一区| 欧美日韩偷拍一区| 久久噜噜少妇网站| 国产二区不卡| 国产一区二区在线91| 99视频一区| 一区二区三区日韩精品| 国产一区影院| 久久精品com| 欧美福利三区| 久久99亚洲精品久久99| 波多野结衣女教师电影| 久久综合激情网| 国产欧美亚洲一区二区| 欧美激情在线观看一区| 国产一区在线视频观看| 国产理论片午午午伦夜理片2021 | 国产精品视频久久久久久| 91福利视频导航| 国产精品一区二区在线观看免费| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产清纯白嫩初高生在线播放性色 | 国产一区二区在| 久久国产精品首页| 99精品一区二区| 欧美一区二区三区高清视频| 日韩中文字幕在线一区二区| 欧美精品国产精品| 国产精品999久久久| 91精品www| 午夜少妇性影院免费观看| 国产精品亚洲二区| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 久久99精品国产麻豆宅宅| 中文字幕一区2区3区| 国产精品入口麻豆九色| 国产一区二区视频免费观看| 国产精品综合一区二区三区| 中文字幕一区2区3区| 亚洲精品一区二区另类图片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产特级淫片免费看| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 夜色av网| 国产男女乱淫视频高清免费| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 日韩精品中文字幕一区| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产一卡二卡在线播放| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 午夜大片网| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 国产区精品区| 久久精品亚洲一区二区三区画质| 欧美日韩久久一区| 久久精品男人的天堂| 国产一区二区三区影院| 中文字幕一区二区三区又粗| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 97人人模人人爽人人喊38tv| 国产91电影在线观看| 久久久久久久国产精品视频| 日韩精品久久久久久久酒店| 国精偷拍一区二区三区| 高清国产一区二区| 91久久国产露脸精品| 日韩欧美亚洲视频| 国产精品6699| 91久久精品在线| 亚洲精华国产欧美| 午夜老司机电影| 国产精品视频二区三区| 国产一区二区手机在线观看| 欧美日本三级少妇三级久久| 国产精品69久久久| 午夜特级片| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩电影网| 国产精品99一区二区三区| 99久久免费精品国产免费高清| 久久人91精品久久久久久不卡| 久久久久久久久亚洲精品一牛|