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      體壇:前北馬其頓主帥無緣執教國足,原河北隊主帥科爾曼報名競聘

      2025-10-04 22:02:54

      來源:體壇周報全媒體記者王曉瑞

      10月3日,塞浦路斯埃赫納國民俱樂部官方宣布,聘請北馬其頓籍伊戈爾·安杰洛夫斯基擔任一線隊主教練。不為人知的是,這位曾帶領北馬其頓國家隊取得歐洲杯歷史性突破的49歲教頭,也曾經通過相關渠道對中國男足帥位“暗送秋波”。畢竟在履歷上來講,他也是中國隊比較青睞的“歐洲國家隊教練”群體代表之一。

      出生于1976年的安杰洛夫斯基在執教北馬其頓隊之前,其實并沒有太多的名氣。但在北馬其頓國家隊,他所創造的成績是前無古人的。從2015年11月上任至2021年6月離開,近5年半時間,他不僅帶領北馬其頓隊歷史性地首次晉級歐洲杯正賽,還將球隊的國際足聯排名從第162位逐步提升至第65名,包括在2022年世界杯預選賽中,制造了2比1絕殺德國隊的超級冷門。

      要知道很長一段時間以來,北馬其頓隊在歐洲各項賽事中大多是扮演陪跑者的角色,屬于歐洲三流、四流水準。但在安杰洛夫斯基執教期間,該隊不僅迅速完成換血,戰術打法也很有針對性。尤其是樹立以五后衛體系為基礎的防反戰術,成為了北馬其頓國家隊的標簽。也正因此,安杰洛夫斯基在一些歐洲小國家還是頗受歡迎,離開北馬其頓隊后,他也曾經前往克羅地亞、哈薩克斯坦聯賽執教。

      據悉今年夏天,在通過相關渠道了解到中國隊動向后,安杰洛夫斯基和他的團隊對于中國男足,也一度產生了一些興趣。特別是在七八月份,還曾嘗試通過相關途徑,希望能夠毛遂自薦。不過,中國足協當時并未正式啟動選帥程序,也沒發布選聘公告,這樁緋聞最終也是石沉大海。

      客觀來講,以安杰洛夫斯基的履歷,還是比較符合中國隊的選帥標準。9月上旬,中國足協發布《關于公開選聘國家男子足球隊主教練的公告》,其中所設定的7項“報名條件與要求”,“具有國際足聯、洲際足聯主辦的國家隊正式賽事決賽階段主教練執教經歷或有歐洲、亞洲高水平聯賽主教練執教經歷”是一項重要考核標準,同時涉及年齡,要求“原則上60周歲以下”,保證全職工作。上述條件,安杰洛夫斯基都很符合。在這其中,具有國際足聯、洲際足聯主辦的國家隊正式賽事決賽階段主教練執教經歷,更是參考標準中的重中之重。言外之意,就是更為青睞那些曾在世界杯、歐洲杯有過執教經歷,并且曾取得一定建樹的外教。于是,在現如今報名的幾位候選人之中,兩位波蘭籍教練切斯瓦夫-米赫涅維奇和普羅別日得到更多關注,前者曾在2022年卡塔爾世界杯率領波蘭隊闖入16強,普羅別日則帶隊征戰了2024年歐洲杯。

      但是除此之外,符合這項標準的對象就是少之又少了。特別是在“具有國家隊經驗、大賽帶隊履歷”的群體中,類似安杰洛夫斯基、米赫涅維奇、普羅別日這樣的“歐洲國家隊教練”(歐洲籍教練執教歐洲隊),就更加是屈指可數。

      其實,只要細數一下最近三屆世界杯(2014、2018、2022)和歐洲杯(2016、2020、2024),能夠適配60歲以下,目前又賦閑在家的“歐洲國家隊教練”,總計不足10名。這其中,前荷蘭隊主教練德波爾已處于半退休狀態,可以排除在外;而諸如索斯蓋特、曼奇尼、保羅-本托這些大腕,無論薪資待遇還是個人意愿,前往中國執教幾無可能。至于剩余符合條件者,也就只有米赫涅維奇和普羅別日,以及科爾曼、塔科維奇和克爾斯塔季奇另3人。

      3人之中,科爾曼曾在中超河北華夏幸福有過執教,2012年至2016年擔任威爾士國家隊主教練,并率隊闖入歐洲杯4強,此次國足公開選帥,他也提交了報名資料,申請競聘。塔科維奇則是帶領斯洛伐克隊闖入2020年歐洲杯正賽,他同時還在上屆亞洲杯和世預賽期間,擔任吉爾吉斯斯坦隊主教練。至于克爾斯塔季奇,很多中國球迷對他并不陌生,球員時代,他是不萊梅和塞爾維亞的功勛鐵衛,退役之后,曾先后執教塞爾維亞和保加利亞國家隊。2018年俄羅斯世界杯,他率領塞爾維亞隊在小組賽1勝2負,擊敗哥斯達黎加隊,小負瑞士和巴西隊。不過截止目前,未有確切消息證實克爾斯塔季奇也參與了此次中國隊選帥。

      由此可見,在目前可供中國隊選擇的群體中,包括接受面試的教練員,符合“具有國際足聯、洲際足聯主辦的國家隊正式賽事決賽階段主教練執教經歷”的“歐洲國家隊教練”,其實數量極為有限。而考慮到目前足協選帥程序,也只是進入到第一步即面試環節,涉及薪資待遇、合同年限、執教權限、決策自由等內容,現在還不會有任何實質性的溝通。也就是說,假設上述兩位波蘭教練得到認可,在選帥過程中,還需要面臨談判合同的巨大考驗。

      也正因此,倘若只是拘泥于“歐洲國家隊教練”的標準,那選帥余地和空間就太小了。基于上述背景,一旦談判陷入困局,選帥標準也可能會仿效烏茲別克斯坦足協,即退而求其次考慮那些“非歐洲國家隊教練”——比如曾在亞洲、美洲、非洲有過國家隊執教經歷和大賽帶隊經驗的歐洲教練或其他大洲教練,或是一些“歐洲、亞洲高水平聯賽主教練”。當然在選帥過程中,履歷資料只是一個方面,乙方在面試過程中所闡述的理念和思維,外加解答問題的臨場應變能力,也是一個重要考核標準。但不得不承認的是,擁有國家隊執教經歷,并且曾在大賽取得成功的教練員,還是更加適合中國隊接下來的重組和建設。從這一角度來講,《選聘公告》所設置的“報名條件與要求”,也比較適配中國隊的現實需求。

      只是基于現狀來講,符合上述標準的教練員確實屈指可數。某種程度來說,這也是中國隊此次選帥進展較慢的一個原因。因為確實沒有太多既符合條件,又愿意來華的教練可供選擇,而中國隊還需要在這個過程中務求謹慎,確保不會弄巧成拙。

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