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      安帥談被拜仁解雇:放棄年邁邊路是錯誤董事會認為我是問題所在

      2025-09-24 22:33:24

      體育播報09月24日宣 安切洛蒂在他的新傳記《夢想:如何贏得歐冠》中,談到了2017年遭拜仁解雇的經歷。

      以下為安切洛蒂自述↓

      在這個賽季中(16-17賽季),我們以巨大優勢遙遙領先競爭對手,最終以15分的優勢奪冠,這比瓜迪奧拉前兩年帶隊時與第二名之間的分差還多出5分。然而在拜仁,這并不被視為成功,這只是人們對球隊的最低期望。

      每當媒體大肆炒作時,我都能深切體會到這份工作的與眾不同。最讓我感到新奇的是,這家俱樂部的運作完全不受某位老板隨心所欲的掌控。取而代之的是多元化的股東群體,而俱樂部管理層歷來由傳奇名宿掌舵。

      賽季中途主席職位更迭,烏利·赫內斯執掌大權。董事會主席魯梅尼格球員時代效力國米時,恰逢我為羅馬效力。當年在球場上與他交鋒時,我可能還鏟搶過這位未來的老板?當然有過,畢竟那是我的工作職責。

      我需要同時向多位重要人物負責,很難厘清誰掌握更大實權,到任幾周后我甚至私下征求過拉姆的意見。但我始終竭盡全力保持自主權。有一次管理層要求我強化球員紀律,塞給我一份五條規章讓我宣讀。但我認為面對的是頂級職業球隊而非青年隊,應當以符合職業球員的方式處理。

      于是我在更衣室站在全隊面前,從口袋掏出那張紙說道:“董事會要求我宣讀這份規章。”這是我與這項指令劃清界限的方式。

      九月底對陣另一家老東家巴黎時,我決定放棄年邁的邊路組合,讓后衛更多前插,主打中路進攻。這是個錯誤,戰術平衡被打破,對方用防守反擊徹底擊潰了我們。開賽第2分鐘他們就首開紀錄,最終0:3的比分創造了拜仁21年來在歐冠的最慘痛失利。

      賽后次日俱樂部董事會召開會議,認定我是問題的根源。魯梅尼格總結道:“球隊新賽季以來的表現未達預期,巴黎之戰明確顯示我們必須采取行動。”

      至此我已四次被豪門解雇:尤文、切爾西、皇馬和拜仁。這充分說明:解雇你的未必是反復無常的主席或難以捉摸的老板,上市公司股東同樣能做到。

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