T1COO：T1占據電競發展絕大部分歷程，在電競領域占據著最高地位

Q：作為綜合性電子競技公司的T1？

COO：我是T1的首席運營官（COO）安雄基。我們T1成立于2004年，至今已運營超過20年。雖然電子競技的歷史本身只有20多年并不算長，但T1占據了其中絕大部分歷程，并且在電競領域占據著最高地位。因此，我們的員工和選手們都懷著強烈的自豪感投入工作。冠軍數量最多，還是商業層面，我們都保持著最高營收，并在多個方面持續動態增長。這是一家由年輕員工揮灑青春、以電競作為韓流新浪潮奮力拼搏的充滿活力的公司。

作為公司的最高運營負責人，我負責統籌整體運營。T1不僅是游戲戰隊，更是一家綜合性電競公司，因此業務部門、運營部門、游戲運營部門、內容部門、市場公關部門、法務部門、財務部門等所有分支均由我管理。目前公司純職員人數（不含教練組及選手）約為85至90名。以去年為基準，我們的營收接近400億韓元。

Q：T1旗下有哪些職業戰隊？

COO：我們的英雄聯盟戰隊當然是代表隊伍，除此之外還運營《VALORANT》《PUBG》《TFTT》《守望先鋒》《鐵拳》《街頭霸王》以及《FC Online》等項目的戰隊。

Q：在成為COO之前的安雄基？

COO：2019年T1從SK Telecom分拆成立合資公司時，我投遞了入職申請并通過選拔加入。我從小就非常熱愛游戲，既喜歡玩也喜歡看。從2004年T1創立起，我就一直是它的粉絲，持續為戰隊加油。如今能在T1工作，我覺得自己算是個‘成功的狂熱粉絲’。大學畢業后其實我參加過很多考試，研究生畢業時，我原本計劃去韓國服兵役。退伍后思考未來方向，曾想挑戰播音員但失敗了。后來又突發奇想嘗試醫學院，因為姐夫是醫生，覺得那很酷，最終也落選了。之后在展覽公司工作期間決心投身商業領域，恰巧看到T1的招聘公告，就這樣來到了這里。

Q：聽說你還當過記者？

COO：確實曾經抱著好奇的心態，在電視臺做過一段時間的新聞報道工作，還挺享受的。不過現在看到在座各位專業記者，覺得自己實在沒這個實力，就轉行了。

Q：進入T1后是如何成為COO的？

COO：說實話，我能走到這個位置更多是靠機遇而非能力。剛加入T1時，我其實是作為贊助商負責人入職的，主要工作就是開發新贊助商和維護現有贊助關系。后來我的上司兼導師，也就是前任COO，讓我負責業務部門。我在業務部門全力投入工作時，前任COO不幸因意外去世。于是我突然被推到這個位置上，并非因為能力特別出眾或有什么過人之處。正因如此，我始終認為自己是個‘可被替代的人’。正因明白這個位置并非非我不可，所以每天都懷著感恩的心，努力快樂地工作。

Q：作為COO有什么困難之處嗎？

COO：困難的事情其實隨時都有，現在也不例外。這世上哪有沒有困難事情的人呢？不過在T1工作的成就感和快樂足以抵消這些困難，所以我一直做得很開心。

我和前任COO共事的時間真的非常長，事實上直到他去世前，他是新婚期，但期間和我一起加班、出差的時間，可能比和妻子相處的時間還要多。從他身上我學到了很多，能走到今天這個位置也是因為他的栽培。他曾經告訴我‘只要足夠努力，機會總會到來’，所以直到現在我依然在全力以赴。

Q：關于成為T1‘一人一城’的Faker？

COO：在媒體和大眾得知Faker選手續約消息前，我們更希望粉絲能先知曉這個消息。我們認為最適合宣布的場合就是主場活動。我們一直希望將這個平臺持續擴展，其中一個重要方向就是把它打造成能留下終生難忘回憶的場所，讓粉絲在這里獲得生活靈感、希望和正能量。

今年我們舉辦了為期三天的主場活動活動，雖然有些粉絲三天全程參與，但也有只來一天的。即便如此，我們也希望這一天對他們意義非凡。因此選擇在這個特別場合向粉絲公布如此重要的消息。

不過在主場活動正式公布前一小時，我們認為應該先讓選手團隊知曉，所以提前告知了他們。實際上連內部員工都是在發布會前5分鐘才得知消息，最終通過活動現場視頻正式公開了這個消息。