夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说,在线a亚洲视频播放在线观看 ,欧美日韩一区二区三区,日韩在线二区,亚洲一区视频,久久久久久久久久久国产,久久久精品厨房,国产视频一区二区三区在线观看
      當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

      小史密斯億元合同成標桿火箭悍將伊森的提前續約談判為何停滯

      2025-08-07 21:14:36

      譯者注:原文發表于《今日美國》,文中數據均截至原文發稿時(當地時間8月6日),所涉及日期和時間均為當地時間。文中觀點與譯者及平臺無關。

      從7月1日到10月21日NBA 2025-26賽季常規賽開始,是2022屆首輪秀們可以達成提前續約合同的時間窗口。

      對火箭而言,這份名單上包括兩名即將進入生涯第四個賽季的球員:小賈巴里-史密斯和塔里-伊森。史密斯已經在這個時間窗口開啟之初簽下了一份為期五年的提前續約合同。

      然而,伊森尚未達成協議。在The Athletic的一篇新專欄中,前NBA球隊高管約翰-霍林格解釋了這一難題。

      首先,火箭在敲定史密斯的合同時,可能無意中為伊森設定了標桿。考慮到伊森是更好的球員,史密斯的合同(五年1.24億美元)似乎應該成為伊森的底價。當然,現實主義者會指出,真正的問題在于市場愿意支付多少。盡管伊森極具活力的防守和富有侵略性的轉換進攻讓他很有價值,但他在半場進攻中的局限性可能會限制他未來的薪水上限,就像老鷹的戴森-丹尼爾斯一樣。

      這里的第二個問題是史密斯,以及更重要的杜蘭特的存在。這兩位球員的存在很可能會讓伊森大部分時間無法出任他最擅長的大前鋒位置,而是將他推到側翼角色,這對他的進攻技術是種考驗,而且可能讓他在明年夏天的市場行情更差

      BORD$模型對伊森的年薪估值為2170萬美元,部分原因是他近期的健康記錄一直不佳。但即使火箭和伊森能達成一個可行的數字(比如三年6500萬到7000萬美元),另一個問題又出現了:火箭可能還不想承諾付給他這筆錢。火箭在未來幾個賽季需要決定如何分配薪資空間,而且無論如何,假設杜蘭特簽下提前續約合同,火箭在2026-27和2027-28賽季的薪資都將非常高昂。因此,人們不禁會想,火箭是否會選擇在下賽季前策略性地兌現伊森的價值,如果是這樣,沒有提前續約合同是否會更容易實現這一點。

      上賽季,伊森場均出戰24.9分鐘,可以得到12.0分(投籃命中率48.7%,三分命中率34.2%)、6.3個籃板和1.4次搶斷,而且這位身高6英尺8英寸(約合2.03米)的前鋒是火箭陣中最具全面性的球員之一。正如霍林格所提到的,他在侵略性防守和作為轉換進攻尖兵方面的優勢是獨一無二且影響力巨大的。

      然而,就其總價值而言,這是一個難以評估的棘手情況。

      高階追蹤數據顯示伊森是一位極具影響力的球員,但由于反復出現的腿部問題,他在過去兩個賽季的常規賽中總共只打了79場比賽。這位來自路易斯安那州立大學的球員在NBA的場均出場時間還從未超過25分鐘。

      此外,關于霍林格提到的半場進攻局限性,許多同樣的數據指標表明,伊森是火箭在2025年季后賽中表現最差的輪換球員。

      不過話說回來,季后賽的樣本量極小,只有七場比賽而且是面對同一個對手。這可能是隨機性所致,又或者勇士對伊森的技術特點來說恰好是一個艱難的對位。

      至于伊森的腿部問題,已于2024年3月通過手術矯正,而且球員在術后要到第二個賽季才能完全康復的情況并不少見。沒有跡象表明火箭認為這是一個會改變職業生涯的傷病。

      很難想象火箭會交易伊森,因為在未來幾年提升他的角色有助于抵消杜蘭特(這位前鋒將在九月底年滿37歲)可能出現的任何狀態下滑。

      然而,同樣很難確定在2025-26賽季之前一份公平的提前續約合同金額會是多少。伊森有潛力拿到和史密斯一樣多甚至更多的薪水,但關于他耐用性的問題依然存在。

      所以,一個折衷的方案可能是伊森接受一份較短的合同(類似于霍林格提議的那種),或者干脆等到2026年成為受限制自由球員,以期在關于耐用性的擔憂減少后獲得一份更大的合同。

      相對于在2025年接受一份盡可能長的合同和最大總額的保障薪資,這條路至少會涉及一些風險。但如果伊森有信心保持健康,并在最終簽下四或五年合同前打出一兩個強勁的賽季,那么也可能存在更大的經濟回報。問題就變成了:他愿意進行這種經過計算的賭博嗎?

      在某些方面,史密斯和伊森的動態讓人想起一年前阿爾佩倫-申京和杰倫-格林在火箭有資格提前續約時的情景。申京是更穩定的球員,長期問題較少,而格林有巨大的潛力但波動性也更大。

      就格林而言,那種波動性是由于他比賽表現的不穩定。而對于伊森,則主要與傷病有關。但在兩種情況下,挑戰都在于找到一份符合其風險狀況的合理合同。

      2024年,申京得到了一份直接的五年合同(就像史密斯在2025年一樣),而格林則簽下了一份三年合同,其中包含第二個賽季后的球員選項。也許后一種合同結構對伊森來說也同樣合理,盡管由于他至今主要擔任替補角色,年薪會更低一些。

      但值得注意的是,伊森比他同屆新秀中的許多球員年齡都大,他在五月份已經年滿24歲。格林上個休賽期是22歲,史密斯幾周前簽下提前續約合同時也是22歲。

      由于伊森現在更接近他的巔峰期,這可能會給他帶來更大的壓力,要求他在這些談判中最大化自己的賺錢能力——因為他可能沒有那么多時間通過未來的合同來彌補任何潛在的薪資損失

      另一方面,在過去兩個賽季經歷了健康恐慌之后,伊森可能也想在這個休賽期盡可能多地獲得保障薪資,然后把其他事情留到以后再擔心,這也是合情合理的。畢竟,等待一年再鎖定下一份合同,本身就帶來了在接下來一個賽季中再次受傷或表現不佳的風險。

      無論走哪條路,預計伊森在可預見的未來都會留在隊中。種種跡象表明,他很享受為火箭效力,而且主教練伊梅-烏度卡非常欣賞防守韌性、全面性和拼勁,也喜歡將伊森放在他的輪換陣容中。

      而且即使在2025年未能達成協議,伊森在2026年作為受限制自由球員的選擇也有限,因為火箭有權匹配他可能收到的任何外部報價。這個休賽期,受限制自由球員市場對這些球員相當不利,這可能會給火箭在談判中帶來更多籌碼。

      但從球隊的角度來看,風險小不等于沒有風險。只需要有一支球隊為伊森開出一份超出預期的報價合同,火箭就將面臨一個艱難的決定:要么以虛高的價格將伊森留在球隊,要么讓他白白離開。

      最終,伊森獨特的風險回報狀況使任何預測都變得復雜,而且火箭日益增長的薪金問題將給他們帶來更大的壓力,迫使他們談判出一份對球隊有利的合同。究竟是在2025年還是2026年敲定合同,還有待觀察。

      作者:Ben DuBose

      譯者:GWayNe

      主站蜘蛛池模板: 国产午夜一级片| 日韩午夜三级| 国产jizz18女人高潮| 91午夜在线| 国产一区二三| 中文字幕日韩有码| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 中文字幕av一区二区三区高| 午夜爽爽爽男女免费观看| 国产69精品久久久久999小说| 国产一区在线精品| 91福利试看| 午夜av影视| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产69精品久久99不卡解锁版| 亚洲精品456在线播放| 欧美精品一级二级| 日韩一区免费| 精品一区电影国产| 久久久精品久久日韩一区综合| 毛片免费看看| 国产精品免费自拍| 中文在线一区二区三区| 久久第一区| 不卡在线一区二区| 国产一区二区三区中文字幕| 国产国产精品久久久久| 欧美三区二区一区| 精品国产一区二区三区免费| 夜夜精品视频一区二区| 中文在线√天堂| 7799国产精品久久99| 99久久精品国| 久久91久久久久麻豆精品| 午夜免费网址| 国产婷婷色一区二区三区在线| 欧美乱妇在线视频播放| 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 91精品色| 爽妇色啪网| 精品久久久久久中文字幕| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 少妇太爽了在线观看免费| 男女午夜爽爽| 电影午夜精品一区二区三区| 国产一区中文字幕在线观看| 97人人揉人人捏人人添| 国产日韩欧美亚洲综合| 精品国产一区二区三| 欧美日韩一区二区高清| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 欧美在线免费观看一区| 久久久久久国产精品免费| 视频一区二区国产| 亚洲福利视频一区| 热99re久久免费视精品频软件 | 91精品国产综合久久婷婷香| 日韩av在线中文| 精品一区二区三区视频?| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产精品视频一区二区三| 91精品久久天干天天天按摩| 国产97免费视频| 97久久精品一区二区三区观看| 国产精品免费一区二区区| 国内偷拍一区| 日韩av不卡一区| 国产区精品| 国产精品9区| 99久久国产免费,99久久国产免费大片| 91看片免费| 国产视频1区2区| 国产高清一区在线观看| 国产偷久久一区精品69 | 欧美hdxxxx| 日韩欧美一区精品| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲四区在线观看| 国产精品第157页| 一区二区三区国产欧美| 日本亚洲国产精品| 日韩午夜一区| 99re6国产露脸精品视频网站| 日韩欧美国产另类| 日韩精品一区二区不卡| 国产精品高潮呻吟三区四区| 亚洲国产精品一区二区久久hs | 91国产一区二区| 久久精品中文字幕一区| 午夜生活理论片| 91黄色免费看| 日韩精品免费一区| 欧美精品一区久久| 欧美日韩激情在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩 | 国产乱对白刺激视频在线观看| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品视频一区二区在线观看 | 欧美一区二区三区久久久久久桃花 | 国产天堂一区二区三区| 日韩精品一区在线观看| 99国产精品9| 国产91电影在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机| 日韩精品一二区| 女人被爽到高潮呻吟免费看| av国产精品毛片一区二区小说| 国产精品视频1区| 久久久久国产亚洲| 欧美乱妇高清无乱码| 久久99精品久久久野外直播内容| 国产专区一区二区| 日韩一区高清| 国产日韩一二三区| 88888888国产一区二区| 欧美一区二区精品久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 香蕉av一区二区| 精品国产18久久久久久依依影院| 国精偷拍一区二区三区| 91久久国产露脸精品国产| 亚洲国产另类久久久精品性| 久久99精| 国产精品一二三区免费| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲va久久久噜噜噜久久0| 欧美日韩一级黄| 国内精品久久久久久久星辰影视| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 日本看片一区二区三区高清| 中文字幕视频一区二区| 久久中文一区二区| 国产精品国产三级国产专区52| 国产精品麻豆一区二区三区| 男人的天堂一区二区| 亚洲欧洲日韩av| 国产精品亚洲精品| 99国产精品一区| 91波多野结衣| 国产亚洲精品久久网站| 亚洲精品91久久久久久| 99久久精品一区二区| 在线国产精品一区二区| 久久99精| 在线国产精品一区二区| 日韩欧美国产中文字幕| 欧美日韩久久一区二区| 性欧美一区二区三区| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 日韩av中文字幕第一页| 国产一区在线精品| 国产二区免费| 欧美二区精品| 91精品啪在线观看国产手机| 991本久久精品久久久久| 精品国产91久久久| 93精品国产乱码久久久| 日本中文字幕一区| 国产激情视频一区二区| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产精品一区二区麻豆| 午夜特片网| 久久99精品一区二区三区| 影音先锋久久久| 午夜伦理在线观看| 欧美极品少妇| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品国产三级国产播12软件| 国产精品一区一区三区| 日韩精品中文字| 午夜理伦影院| 久久国产精品免费视频| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧美日韩三区二区| 男女视频一区二区三区| 国产欧美一区二区精品婷| 四虎影视亚洲精品国产原创优播| 香蕉视频一区二区三区| 日韩av中文字幕一区二区| 国产欧美精品久久| 少妇自拍一区| 91黄色免费看| 欧美日本一二三区| 国产精品乱综合在线| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 欧美乱妇在线观看| 激情久久综合| 99久久婷婷国产综合精品草原| 88888888国产一区二区| 国产高清一区在线观看| 午夜特级片| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产99小视频| www.久久精品视频| 国产精品视频1区| freexxxxxxx| 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看| 日韩av一区不卡| 香港三日三级少妇三级99| 色妞www精品视频| 国产色一区二区| 亚洲影院久久| 欧美精品一区二区性色| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 在线视频国产一区二区| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产一二区精品| 久久乐国产精品| 97人人模人人爽视频一区二区| 狠狠色很很在鲁视频| 日韩av中文字幕在线| 性视频一区二区三区| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 国产一区二区三区精品在线| 日韩免费一级视频| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美一区二区三区四区五区六区| 亚洲精品国产精品国产| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 国产精品一区二区中文字幕| 欧美一区二区三区激情| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 久久国产精品免费视频| 欧美日韩精品影院| 午夜av影视| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 2023国产精品久久久精品双| 91偷自产一区二区三区精品| 91av精品| 91精品一区二区在线观看| 亚洲国产午夜片| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 日韩精品免费播放| 九九久久国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 中文字幕一区二区三区免费视频| 少妇**毛片| 91精品视频免费在线观看| 国产精彩视频一区二区| 99久久精品国产系列| 一区二区三区日韩精品| 猛男大粗猛爽h男人味| 一级女性全黄久久生活片免费| 免费看农村bbwbbw高潮| 好吊色欧美一区二区三区视频|