魯梅尼格：巴黎證明調(diào)整薪資體系也能成功我們?cè)诰S爾茨上盡力了

體育播報(bào)6月21日宣 魯梅尼格日前接受了媒體采訪(fǎng)，并談到拜仁薪資困境、榜樣巴黎圣日耳曼，并對(duì)德國(guó)國(guó)家隊(duì)主帥納格爾斯曼提出批評(píng)。

魯梅尼格表示：“高薪是核心難題，拜仁也深有體會(huì)。在球員薪資方面，我們必須自我批評(píng)地說(shuō)，我們過(guò)去有些過(guò)于慷慨了。”

魯梅尼格確認(rèn)，俱樂(lè)部正在實(shí)施新的薪資結(jié)構(gòu)：“14至16名球員將獲得非常體面的薪酬，4至6人處于較低水平，其余陣容由青訓(xùn)球員組成。”

魯梅尼格以歐冠冠軍巴黎為范本，該隊(duì)在巨星離隊(duì)后成功縮減薪資體系：“正如巴黎圣日耳曼所示，調(diào)整體系同樣能取得巨大成功。”

魯梅尼格還特別稱(chēng)贊前主帥范加爾當(dāng)年拒絕高價(jià)引援的名言：“不必外部引援，我們俱樂(lè)部自有好苗子”，那時(shí)穆勒、巴德施圖貝爾、阿拉巴等新星正嶄露頭角。

談及國(guó)家隊(duì)時(shí)，魯梅尼格評(píng)價(jià)已公開(kāi)談?wù)撌澜绫瓓Z冠的納格爾斯曼：“納帥為角色注入了充沛能量和信念，這本質(zhì)上是積極的。但有時(shí)他的表現(xiàn)顯得過(guò)于強(qiáng)勢(shì)和外向。我認(rèn)為保持更多克制會(huì)更有益。德國(guó)隊(duì)歷來(lái)最成功的時(shí)刻，往往不是自封熱門(mén)，而是帶著謙遜出征大賽。或許值得謹(jǐn)記這一點(diǎn)。納格爾斯曼的職責(zé)是持續(xù)提升球隊(duì)。”

對(duì)于維爾茨拒絕加盟，魯梅尼格認(rèn)為俱樂(lè)部并無(wú)過(guò)失：“我們已竭盡所能，這次無(wú)人犯錯(cuò)，這是維爾茨自己的決定，必須予以尊重。”